# 拼多多,谢谢你收留我,我来啦!
前面给大家分享过阿里的一次面试:阿里面试,我挂在了第四轮……,虽然失败了,但在阿里第三轮的时候,拼多多第一轮也开始了,这篇文章给大家分享一下拼多多的面试经历。
那是在2019年,我还在讯飞苦逼的上着班,也在面着阿里的第三轮,拼多多一个HR给我打电话了,先简单的了解了一下情况,然后跟我约了个面试。
我面试的那个部门有四个环节:第一轮线上技术面、第二轮线下技术面、第三轮线下boss面、第四轮线上HR面。
# 一、第一轮:线上技术面
第一轮是技术面,电话面试,面试官就是后面我们那个部门的一个技术负责人,从语音沟通环节,感觉这个人应该是有点胖胖的,而且性格和态度非常好,沟通很愉快。
主要问一些比较偏基础的知识碎片,也问了一些项目经验,这一轮基本上没有什么太大的问题,因为我的基础知识还是非常扎实的,基本上回答的都还不错。快结束的时候,他问了句,你算法怎么样?我说了解一点基本的排序算法,然后他现场给我出了一个好像跟二叉树有关的题,具体不太记得了,并给我了一个网址,让我在那里面写代码,他在那边可以看得到。
那个网站不能切换页面,切换就会有提示,也就是说,我得在那里手写,不能查阅资料,最后由于时间原因没搞完,但是写了点伪代码,把自己的思路用伪代码写了出来。
他看了下,跟我说了一下怎么处理这种问题,反正沟通过程非常的好,也许这就是大佬的姿态吧,跟他交流很舒服。
# 二、第二轮:线下技术面
本来我以为第一轮估计过不去了,因为那个算法题我没搞出来,最后只是写了一些伪代码,但没想到过了。所以在这里我穿插着先说几个比较重要的点,希望在找工作的小伙伴多准备准备。
基础知识必须要搞的特别扎实,特别是应届生,尤为重要!因为你有个扎实的基础比网上备那些八股文要来的更实际,对你的帮助更有效,别人对你的感受是完全不一样的。你八股文背的再熟悉,他稍微再往深处问一问,你就over了,不是吗?
然后就是平时没事的时候,一定要多刷点leetcode,可以先不管难的,先把基础的简单的刷刷,多总结总结,你认真刷完这些基础的简单的,已经超越大部分人了。然后刷过题跟没刷过题的人面对这些算法题,思路是完全不一样的,即使你没搞出来,你可以写一下你的思路和想法,也能为你加分不少,再加上基础比较扎实,最起码不会让面试官觉得你比较空虚,那就可以了。
第二轮是要线下面试,还是前面那个面试官,跟我电话约了时间,所以我要去趟上海,去金虹桥国际中心(拼多多所在地)。
说来很巧,我们毕业两周年聚餐也在那不远,刚好是周末,所以我就提前过去了,先参加了一波校友聚餐,并发了一波朋友圈,刚好也被那个面试官看到了哈哈
大家能看得出来哪个是我吗(穿骚红T-恤的那个)?2019年那时候还是蛮瘦的,大家看我后面拼多多的上班体验就知道我后面为啥从120多斤涨到150多斤了……
言归正传,第二轮线下面试安排在金虹桥国际中心下面一个咖啡店里,是HR先跟我见面的,把我领到那里后,等会面试官过来了,笑眯眯的跟我来了一句:周末校友聚会了是吧?
我听着那个声音,应该就是电话面的那个面试官,于是就问了他一下,在确认是他本人的时候,我的猜测是对的,确实胖胖的,人非常好!
然后面试的过程中基本上没聊其他一些东西,因为上次电话里都聊了不少了,就问了问我的个人情况,然后又让我写个算法,具体也不太记得了,因为是现场手写,好像大概跟数据处理有关系,让我写个队列,并给了我一些要求,让我想办法实现一下。不出意外,最后我给的也是伪代码……他最后也跟我说了下他的方法,果然是大佬!
然后他说,你稍等下,我上去跟boss沟通下,等会可能有个boss面。
# 三、第三轮:线下boss面
过了大概十分钟左右,boss来了,他也就是我后面的主管。皮肤稍微有点黝黑,但是看着也是那种很实在的人,过来后跟我说:前面的面试我大概了解了一下,基本功啥的还算扎实,我们这个岗位不是toC的,是做广告投放的。
主要是开发一个平台,能让运营将拼多多广告快速投放到其他平台,比如抖音、百度、360、头条等等很多第三方平台,所以除了对接接口,还有跟我们公司其他部门提供的一些能力对接,还需要分析广告投放数据,这样方便运营更好的决策。
所以大家平时刷抖音或者其他平台,如果看到拼多多广告,那就是我们干的。
这个主管之前在腾讯上班,后面跳到拼多多的,他问了我一些个人问题(非技术层面),然后基本上聊的都还不错,最后他感觉好像这是技术面,不问点技术问题好像不太应景,然后就给我提了一个技术问题:你给我写个快排吧!
这个快速排序算法属于基础排序算法里的东西,我这个熟啊,现场白纸上手写快排,然后中间故作思考,再加上一些停留时间,最后完美的交出了一份快排算法代码。
“嗯,功底还可以,行,面试就到这,基本上没啥问题了,后面应该还有个HR面,估计会跟你谈谈薪资问题。你可以回去了。后面保持电话畅通。”
老实说,拼多多的面试表现,我个人觉得还不如上次阿里的那场面试表现的优秀,让我写代码环节,除了快排,其他基本上都是伪代码成哥场面。拼多多的整个面试,我个人感觉,带有一点戏剧性,又带有一点运气成分,还有种老天给我伸出一只手的感觉。所以我的标题写了:拼多多,谢谢你收留我
# 四、第四轮:线上HR面
这一轮就如同主管说的,主要跟我谈谈工资,这些当然都没啥太大的问题了,基本上就是走个过场,跟我说一些注意事项啥的。拼多多的薪资还是可以的,不知道现在怎么样了,在2019年那是相当有竞争力的,年终奖正常是6个月的。我可以这么说,只要你不是太拉,一年就可以搞一套二线城市的首付,或者保守点,两年绝对可以的。但是你也要付出点东西,那就是时间和亲情。不过这世上哪有那么十全十美的东西呢?
# 五、简单总结总结
拼多多的整个面试过程,可以说相对阿里来说比较轻松,有可能是老天眷顾我的原因吧,所以说,面试三分运气七分实力。
但是不管怎么样,基础知识必须要扎实,面试前算法题必须要刷,不要有侥幸心理。所谓的三分运气也是建立在你做了充分的准备的基础上的,所谓的运气和机会,一定是给那些有准备的人的。
加油吧,小伙伴们!